Se considera que Facebook, Amazon, Apple, Netflix y Google
son las empresas en las que muchos empleados intentan trabajar para una de
estas organizaciones.
Aunque las cinco empresas destacan en las fuentes de
noticias y se las considera prestigiosas, ¿es una superior a la otra según sus
empleados?
La red profesional anónima con sede en San Francisco, Blind,
utilizó su herramienta de análisis de datos BlindHub para ver qué piensan los
empleados de estas empresas sobre los lugares donde trabajan. Analizó las
clasificaciones mensuales, centrándose en diferentes aspectos que atraen y
retienen a los empleados.
Hasta ahora, Blind ha clasificado a las empresas en función de las eNPS (las empresas más recomendadas para trabajar), las empresas con los
mejores equipos de liderazgo y las empresas con la mayor igualdad de
oportunidades.
Más de dos de cada tres (67%) empleados de Netflix dijeron
que recomendarían su empresa como un excelente lugar para trabajar. Facebook
ocupó el segundo lugar, con más de dos de cada cinco (42%) empleados de
Facebook que dijeron que recomendarían su empresa como un excelente lugar para
trabajar.
A pesar de que el 57% de los profesionales temían ser
despedidos en marzo de 2020, solo el 36,6% de los empleados de Facebook estaban
preocupados por los despidos. Curiosamente, en abril, cuando el 23% de las
empresas habían tenido despidos relacionados con COVID-19, solo el 11% de los
profesionales de Apple habían visto despidos relacionados con COVID-19.
Facebook también lideró el grupo de los mejores equipos de
liderazgo que motivan a los profesionales, especialmente en tiempos de crisis.
Los empleados de Netflix y Facebook sienten que sus líderes son transparentes y
lideran con visión.
Solo Netflix y Facebook fueron dos de las empresas que
ofrecen más igualdad de oportunidades para triunfar.
Aunque las organizaciones tienen como objetivo crear
entornos de trabajo inclusivos que brinden a todos los empleados la sensación
de que pertenecen y se les brindará la misma oportunidad de tener éxito.
Netflix (con una puntuación de preferencia del 75%) y
Facebook (con una puntuación de preferencia del 60%) parecen tener éxito al
hacerlo. Por otro lado, Google solo obtuvo un 39% de favoritismo por el nivel
de confianza de los empleados en su liderazgo.
Netflix y Facebook parecen ser las dos mejores empresas para
las que trabajar, mientras que Amazon parece ser la peor de las cinco, según
los datos anónimos de Blind.
Estas clasificaciones anónimas en Blind parecen proporcionar
información imparcial y precisa sobre asuntos del lugar de trabajo, además de
permitir que los empleados descontentos se desahoguen sobre procesos y
procedimientos con los que no están contentos.
Siempre es mejor investigar antes de dar el paso y renunciar
a una empresa de tecnología para descubrir que las condiciones son igual de
malas, o incluso peores, en el siguiente lugar donde trabaje.
Fuente: TeamBlind
